Parabens pela promocao a Senior. Agora segura esse guia completinho de como manter o titulo sem fazer ABSOLUTAMENTE NADA de util. Passo 1: Entre em TODAS as reunioes. Todas. Ate as que voce nao foi convidado. PRINCIPALMENTE essas. So de aparecer ja passa uma imagem de importancia. Fica balancando a cabeca de vez em quando. Solta um "excelente ponto" pelo menos duas vezes por call. Se alguem falar algo obvio, diz "isso, perfeito, era exatamente o que eu ia levantar." Pronto. Voce participou. Passo 2: Quando perguntarem qualquer coisa tecnica, responde com "depende." Funciona SEMPRE. Sempre. Bora usar microservicos? Depende. Bota cache? Depende. Posso deletar o banco de producao? DEPENDE (depende de voce querer continuar empregado, mas tecnicamente a resposta continua correta). Passo 3: Revise PR na velocidade de placa tectonica. Deixa comentario tipo "nit: espacamento" e "a gente pensou nas implicacoes de longo prazo desse nome de variavel?" Pede changes. Aprova tres dias depois sem falar mais nada. O cara que abriu o PR ja refez a parada inteira nesse meio tempo. Problema dele. Passo 4: Escreva um doc no Confluence chamado "Visao Tecnica 2027" que NINGUEM nunca vai ler. Referencia ele nas reunioes. "Como eu descrevi no doc de visao tecnica..." Ninguem vai admitir que nao leu. Voce agora eh dono da narrativa. Pode inventar o que quiser que tava la. Ninguem vai checar. Passo 5: Mencione "divida tecnica" em todo sprint planning. TODO. Nao importa a feature. "Antes de buildar isso, a gente devia resolver a divida tecnica por baixo." Voce nunca precisa falar QUAL divida tecnica. Eh tudo divida tecnica. Tudo. Divida tecnica eh um estado de espirito. Divida tecnica eh uma condicao existencial. Respira? Tem divida tecnica. Passo 6: Bloqueia sua agenda com blocos de "Deep Work." Quatro horas por dia no minimo. O que acontece durante o deep work? Ninguem sabe. Ninguem pode perguntar. Se alguem perguntar, voce olha com cara de ofendido e diz "eu tava no meio de uma analise de arquitetura." Ninguem questiona "analise de arquitetura." Eh kryptonita de PO. Passo 7: Toda vez que um junior pedir ajuda, fala "e o que VOCE acha que a gente deveria fazer?" Ele vai quebrar a cabeca e resolver sozinho. Voce ganha credito de mentoria. Se ele errar, voce diz "boa tentativa, mas vamos repensar." Se ele acertar, voce diz "viu? Eu sabia que voce ia chegar la." Win-win. Voce agora ta operando em nivel ESTRATEGICO. Bem-vindo ao topo. Aqui ninguem coda e todo mundo eh promovido.